Bei der Berufswahl legen viele junge Menschen Wert auf Sinnhaftigkeit, Zukunftsperspektiven und Purpose, und genau das finden sie laut dem BDEW in der Energie- und Wasserwirtschaft. Die Energie- und Wasserwirtschaft sei für Nachwuchskräfte attraktiver denn je, nicht nur wegen sicherer Arbeitsplätze, sondern vor allem, weil hier an einer der größten gesellschaftlichen Aufgaben gearbeitet werde – der klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft, erklärt der Verband in einer aktuellen Mitteilung.
Gleichzeitig habe die Branche mit dem allgemeinen Fachkräftemangel zu kämpfen. Um wirksame Lösungen zu finden, hat der Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft aufbauend auf einer Vorgängerstudie eine qualitative Umfrage mit Unternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche durchgeführt. Ziel war es, konkrete Ansätze zur Fachkräftesicherung zu identifizieren, den Erfahrungsaustausch zu fördern und Best Practices zu teilen.
Die Branchenumfrage habe ergeben, dass der allgemeine Fachkräftemangel auch zentrale Prozesse in der Energie- und Wasserwirtschaft betreffe. Besonders in praxisnahen technischen Berufen und in der IT sei der Bedarf an qualifizierten Fachkräften hoch – gesucht werden vor allem solche mit Meisterabschluss oder beruflicher Ausbildung. Auch akademische Abschlüsse, insbesondere Master, seien gefragt. Die Botschaft sei klar, die Branche sei bereit zu investieren – in Menschen, in Bildung, in Zukunft. Hier geht es weiter..........
