Unternehmen der Wasser- und Abwasserwirtschaft haben zunehmend Probleme Nachwuchskräfte für technische Berufe zu gewinnen. Auf der anderen Seite erfordern längere Arbeitszeiten und eine immer älter werdende Belegschaft verstärkt Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement. Dies sind die zentralen Ergebnisse des ...
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