Kommunale Unternehmen stellen sich bei Personalmanagement auf demografischen Wandel ein

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Kommunale Unternehmen sind gefragte Arbeitgeber. Um dies auch in Zukunft zu bleiben, betreibt eine überwiegende Mehrheit von ihnen ein aktives Personalmanagement zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Der Bedarf an Personal ist derzeit in der Energie- und Wasserversorgung am größten. Es werden insbesondere ...

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